
Reseña Histórica
Nuestra empresa nace en el año 1982 y como primera actividad comercial fue la de ser agente aduanero, importando materias primas para empresas como Ecopetrol, Pintuco, Bayer, Basf Química, Coletejer entre otras.
Debido a las regulaciones aeronáuticas sobre transporte de carga aérea y la complicada situación de Aéreo México uno de nuestros socios los socios deciden desvincularse de la empresa en el año 1985.
Para julio de este mismo año se crea la empresa Química Bremen Ltda, dedicada a la fabricación de pinturas, suavizantes textiles, emulsión de pigmentos y transformadores de plástico.
En 1988 incursionamos en el mundo de los suministros e implementos de seguridad industrial en procesos de ensamble de motos.
En 1992 la empresa como tal desarrolla 2 actividades diferentes bajo una misma infraestructura lo que nos obliga a trasladarlos al sector industrial de Guayabal con una área mucho mayor a la que se tenía y es así como a través de una convocatoria Industrias Haceb hace parte de nuestro portafolio de clientes hasta la actualidad.
Para el año 2011 la empresa Química Bremen Ltda. Con sus líneas arquitectónicas y auxiliares industriales es adquirida por unos empresarios bogotanos que trasladan su operación al municipio de Guarne (Medellín).
Naciendo la organización Grupo Industrial Bremen. Una organización dedicada al servicio, elaboración, capacitación, comercialización y asesoramiento de elementos seguridad industrial de alta calidad en Antioquia y Colombia que labora desde entonces hasta hoy con esta misma misión.
Misión
En el Grupo Industrial Bremen SAS, buscamos consolidarnos en el mercado, a través de ofertas de valor que brinden a nuestros clientes soluciones en el suministro de elementos de protección personal, servicios de capacitación y consultorías en salud ocupacional, armonizando nuestras actuaciones con responsabilidad social, ambiental y financiera.
Visión
Para el 2030 Grupo Industrial Bremen SAS crecerá en el mercado de la seguridad Industrial a nivel local de manera eficiente y sostenible, incrementando su nivel de ventas actuales en 50%; promoviendo el desarrollo de sus colaboradores a través de beneficios que mejoren su calidad de vida y la de su grupo familiar; adoptando las mejores prácticas ambientales para aprovechar los residuos sólidos reutilizándolos en un 80%.
* Valores Corporativos
* Integridad
* Compromiso
* Calidad
* Competitividad
* Respeto
* Responsabilidad
* Trabajo en equipo